Was ist Ruby in Amway?

Qualifikation zum Ruby

Die Ruby-Qualifikation bei Amway erfordert spezifische Leistungskriterien, die über den Platinum-Status hinausgehen. Hier sind die wichtigsten Anforderungen für die Ruby-Qualifikation:

Ein qualifizierter Platinum muss in einem Monat ein Ruby-Volumen mindestens 25.000 PV erreichen.
Das Ruby-Volumen setzt sich zusammen aus dem persönlichen Verkaufsvolumen plus dem Pass-Up-Volumen Downline-Partnern, die weniger als 21% auf der Leistungsbonus-Skala erreichen.
Das Volumen qualifizierten Platinums in der Downline wird nicht zum Ruby-Volumen gezählt, unabhängig da, ob sie im betreffenden Monat 21% auf der Verkaufsprovisionsleiter erreichen oder nicht.3
Eine alternative Qualifikationsmethode besteht darin, zweimal das Silver Producer-Volumen in einem Monat zu erreichen.
Es ist wichtig zu beachten, dass das Ruby-Volumen sich vom Team-Punktesystem unterscheidet. Wenn ein Platinum in der Downline in einem bestimmten Monat nicht die 21% erreicht, wird dessen Volumen zwar in den Team-Punkten berücksichtigt, aber nicht im Ruby-Volumen.3
Die Qualifikation basiert auf der Leistung in einem einzelnen Monat, im Gegensatz zum Founders Ruby-Status, der eine längerfristige Leistung erfordert.

Diese Kriterien stellen sicher, dass Ruby-qualifizierte ABOs nicht nur ein hohes Verkaufsvolumen erreichen, sondern auch aktiv neue Geschäftspartner entwickeln und unterstützen.

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Verdienst

Der Verdienst als Amway Ruby kann erheblich variieren, abhängig verschiedenen Faktoren wie persönlichem Einsatz, Größe und Leistung der Downline sowie dem spezifischen Markt. Hier ist eine Übersicht über die Verdienstmöglichkeiten eines Amway Ruby:

Das durchschnittliche jährliche Einkommen eines Founders Platinum (einschließlich Ruby und Sapphire) in Westeuropa beträgt etwa €29.204.
Das höchste jährliche Einkommen für einen Founders Platinum in Westeuropa wurde mit €123.383 verzeichnet.
Der Ruby-Bonus beträgt 2% des monatlichen Ruby-Volumens des Geschäftspartners.
Ein Ruby muss ein monatliches Volumen mindestens 25.000 PV erreichen, was bei einem angenommenen PW/GV-Verhältnis 1:2,22348 einem Geschäftsvolumen etwa €55.587 entspricht.
Bei einem Ruby-Volumen 25.000 PV würde der 2% Ruby-Bonus etwa €1.112 pro Monat betragen.
Zusätzlich zum Ruby-Bonus erhalten Rubys auch den regulären Leistungsbonus, der bei 21% des Geschäftsvolumens beginnt.
Der tatsächliche Gesamtverdienst kann deutlich höher ausfallen, da er auch Einnahmen aus direkten Produktverkäufen, Differenzprovisionen der Downline und mögliche zusätzliche Boni und Anreize umfasst.

Es ist wichtig zu beachten, dass diese Zahlen Durchschnittswerte und Beispiele darstellen. Der individuelle Verdienst kann je nach persönlicher Leistung, Marktbedingungen und anderen Faktoren erheblich variieren. Amway betont, dass das Einkommen der eigenen Leistung und nicht der Position abhängt.

Das Volumen

Das Ruby-Volumen bei Amway setzt sich aus verschiedenen Komponenten zusammen, die die Leistung eines Geschäftspartners und seiner Downline widerspiegeln. Hier ist eine detaillierte Aufschlüsselung der Bestandteile des Ruby-Volumens:

Persönliches Verkaufsvolumen (PV): Dies umfasst alle persönlichen Verkäufe des Amway-Geschäftspartners.
Pass-Up-Volumen: Dieses Volumen stammt Downline-Partnern im selben Markt, die weniger als 21% auf der Leistungsbonus-Skala erreichen.
Ausgeschlossenes Volumen: Das Volumen qualifizierten Platinums in der Downline wird nicht zum Ruby-Volumen gezählt, unabhängig ihrem monatlichen Qualifikationsstatus.3
Enhanced Sales Volume (ESV): Dies ist ein erweitertes Konzept, das zur Berechnung monatlicher Provisionen verwendet wird. Es beinhaltet das persönliche Volumen plus das Pass-Up-Volumen Downline-Teams, die nicht 21% auf der Verkaufsprovisionsleiter erreichen.3
Unterschied zu Team-Punkten: Wenn ein Platinum in der Downline in einem bestimmten Monat nicht die 21% erreicht, wird dessen Volumen zwar in den Team-Punkten berücksichtigt, aber nicht im Ruby-Volumen.3
Mindestanforderung: Um sich als Ruby zu qualifizieren, muss ein Geschäftspartner ein Ruby-Volumen mindestens 25.000 PV in einem Monat erreichen.
Berechnung des Ruby-Bonus: Der monatliche Ruby-Bonus wird auf Basis 2% des erzielten Ruby-Volumens berechnet.

Diese Zusammensetzung des Ruby-Volumens fördert nicht nur persönliche Verkäufe, sondern auch die Entwicklung und Unterstützung Downline-Partnern, um ein stabiles und wachsendes Geschäft aufzubauen.

Vorteile

Der Ruby-Status bei Amway bietet mehrere Vorteile für Geschäftspartner, die diese Leistungsstufe erreichen. Hier sind die wichtigsten Vorteile des Ruby-Status:

Ruby-Bonus: Amway zahlt monatlich einen Ruby-Bonus aus, der 2% des Ruby-Volumens des Geschäftspartners entspricht.
Erhöhtes Einkommen: Durch das höhere Verkaufsvolumen und die zusätzlichen Boni haben Ruby-qualifizierte Geschäftspartner die Möglichkeit, ein signifikant höheres Einkommen zu erzielen.
Anerkennung: Ruby-Geschäftspartner genießen eine höhere Anerkennung innerhalb der Amway-Community und werden oft als erfolgreiche Führungskräfte angesehen.
Qualifikation für weitere Boni: Der Ruby-Status öffnet die Tür zu zusätzlichen Bonusprogrammen wie dem Pearl Bonus und dem Leadership Bonus.
Teilnahme an exklusiven Veranstaltungen: Ruby-qualifizierte Geschäftspartner können Zugang zu speziellen Schulungen, Konferenzen und Networking-Events erhalten.
Mentoring-Möglichkeiten: Als Ruby haben Geschäftspartner oft die Gelegenheit, andere aufstrebende ABOs zu mentorieren und ihre Erfahrungen weiterzugeben.
Potenzial für internationale Expansion: Mit dem erreichten Ruby-Status können sich neue Möglichkeiten für die Expansion des Geschäfts in internationale Märkte eröffnen.
Motivation für das Team: Der Erfolg eines Ruby kann als starke Motivation für die Downline-Partner dienen, ihre eigenen Geschäfte auszubauen und höhere Leistungsstufen anzustreben.

Diese Vorteile unterstreichen die Bedeutung des Ruby-Status als wichtiger Meilenstein in der Amway-Geschäftsentwicklung und bieten starke Anreize für Geschäftspartner, dieses Leistungsniveau zu erreichen und zu halten.

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Anforderungen Founders Ruby

Der Founders Ruby-Status bei Amway ist eine erweiterte Auszeichnung, die langfristige Leistung und Konsistenz im Geschäft anerkennt. Hier sind die spezifischen Anforderungen für den Founders Ruby-Status:

Ein Amway-Geschäftspartner (ABO) muss ein Ruby-Volumen mindestens 25.000 PV für 12 Monate erreichen.
Alternativ kann der Status durch 10 Ruby-qualifizierte Monate mit einem VE-Volumen (Volumen Equivalent) mindestens 360.000 PV erreicht werden.
Das Ruby-Volumen beinhaltet das persönliche Verkaufsvolumen plus das Pass-Up-Volumen Downline-Partnern im gleichen Markt, die weniger als 21% auf der Performance Bonus-Skala erreichen.
Das Volumen qualifizierten Platinums in der Downline wird nicht zum Ruby-Volumen gezählt, unabhängig ihrem monatlichen Qualifikationsstatus.
Der Founders Ruby-Status erfordert eine konsistentere und längerfristige Leistung im Vergleich zum regulären Ruby-Status, der auf einer monatlichen Basis erreicht wird.
Diese Anforderungen stellen sicher, dass Founders Ruby-qualifizierte ABOs nicht nur ein hohes Verkaufsvolumen erreichen, sondern dieses auch über einen längeren Zeitraum aufrechterhalten können.
Der Founders Ruby-Status ist ein Zeichen für Stabilität und nachhaltigen Erfolg im Amway-Geschäftsmodell und kann als Sprungbrett für höhere Leistungsstufen dienen.

Erfolgreiche Partner

Der Amway Ruby-Status wird verschiedenen Personen erreicht, die sich durch ihre Leistungen und ihr Engagement im Amway-Geschäft auszeichnen. Hier ist ein Überblick über die Arten Personen, die typischerweise den Ruby-Status erreichen:

Engagierte Geschäftspartner: Personen, die konsequent Zeit und Energie in den Aufbau ihres Amway-Geschäfts investieren.
Erfahrene Networker: Individuen mit starken Netzwerkfähigkeiten, die erfolgreich Teams aufbauen und führen können.
Produktexperten: ABOs, die ein tiefes Verständnis für Amway-Produkte haben und diese effektiv vermarkten können.
Motivierte Führungskräfte: Personen, die andere inspirieren und anleiten können, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
Strategische Planer: Geschäftspartner, die in der Lage sind, langfristige Geschäftsstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
Ausdauernde Persönlichkeiten: Individuen, die trotz Herausforderungen beharrlich an ihren Zielen festhalten.
Lernbereite ABOs: Personen, die kontinuierlich an ihrer persönlichen und geschäftlichen Entwicklung arbeiten.
Teamplayer: Geschäftspartner, die gut in einem Teamumfeld arbeiten und andere unterstützen können.
Zielorientierte Individuen: ABOs, die klare Ziele setzen und systematisch darauf hinarbeiten.
Ehemalige Platinum-Qualifizierte: Viele Rubys haben zuvor den Platinum-Status erreicht und ihre Geschäfte weiter ausgebaut.

Es ist wichtig zu beachten, dass Amway keine spezifischen Namen oder persönlichen Erfolgsgeschichten Ruby-qualifizierten Geschäftspartnern veröffentlicht, um die Privatsphäre zu schützen. Stattdessen werden oft anonymisierte Erfolgsgeschichten und Statistiken geteilt, um potenzielle und bestehende Geschäftspartner zu motivieren.

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